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		Strategie, Marketing, Medizin-Innovation, Investment. Wir entwickeln Gesundheitszentren betreuen Management und Mitarbeiter in individuellen 
		Coachings und sind Partner für finanzielle Entscheidungen. PRAXISERFOLG®, individuelle Erfolgskonzepte für Praxen und Kliniken. Unsere Dienstleistung umfasst 
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Gehaltsangaben in Stellenanzeigen: Warum frühes Handeln sinnvoll ist

Gehaltsangaben in Stellenanzeigen: Warum frühes Handeln sinnvoll ist Ab 2026 wird es in der EU verpflichtend, Gehälter in Stellenanzeigen anzugeben. Unternehmen sollten bereits jetzt darauf reagieren, da dies viele Vorteile für das Recruiting bietet. Vorteile von Gehaltsangaben 1. Bedürfnisse der Kandidat erfüllen Die Mehrheit der Job-Suchenden wünscht sich transparente Gehaltsangaben. Sie erhöhen die Attraktivität der […]

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Herbstblues? Die besten Tipps um in dieser Jahreszeit motiviert zu bleiben.

Sie brauchen bei diesem Wetter unbedingt Tipps gegen den Herbstblues?  – wir haben 4 für Sie zusammengestellt.   1. Mehr Licht  Den Tag im dunkeln beginnen und Abends wieder im dunkeln heimkommen? Wenn Sie keine Möglichkeit haben, in der Mittagspause einen Herbstspaziergang zu machen, empfehlen wir Ihnen eine Tageslichtlampe, die kann man sich auch perfekt […]

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Selbstmotivation? Hier weitere Tipps!

Sie brauchen bei diesem Wetter, unbedingt Tipps zur Selbstmotivation – wir haben 4 für Sie zusammengestellt.

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Die 4 besten Strategien zur Selbstmotivation

Sie brauchen bei diesem Wetter, unbedingt Tipps zur Selbstmotivation – wir haben 4 für Sie zusammengestellt.

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Statt Ostereier – Video-Learning mit Spass und Effizienz?

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Achtung liebe Praxisnutzer – Optimierung der mobilen Praxis-App und Ihrem Dentalmanager

Zunächst wird es bis Mitte Februar bereits ein neues Update geben, bei dem nun auch das Organigramm in der mobilen Version verfügbar ist. Ein zusätzliches Bonbon für Sie zum Jahresstart. 

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Gesprächsführung – Tipps zur Fragestellung

Sie wollen sich bei der Gesprächsführung keine Fehler machen? Hier unsere Tipps.

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Gesprächsführung – welche Fehler kann ich vermeiden ?

Sie wollen sich bei der Gesprächsführung keine Fehler machen? Hier unsere Tipps.

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Gesprächsführung – wie gehe ich es an ?

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Der Aufbau eines Arbeitszeugnisses – einfaches Arbeitszeugnis

Jedem Mitarbeiter steht während des Arbeitsverhältnisses oder danach ein Arbeitszeugnis zu. Die korrekte Formulierung ist wichtig. In jedem Zeugnis stecken nämlich versteckte Botschaften, jeder Satz kann eine andere Bedeutung haben.

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Ursula Weber

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